İşletmenin kurulmasından önce, kuruluş aşamasında ve büyüme sürecinde de KOBİ DANIŞMANI işletmenin yol gösteren pusulasıdır.
Küçük ve orta ölçekli işletmelerin sorunlarına sorumlu KOBİ danışmanı sıfatıyla sözleşmeye dayalı olarak çözümler üreten, işletmelerin faydalanamadıkları devlet desteklerinden yararlanmalarına yardımcı olan, çalışanların, üretimin, pazarlamanın, finansmanın işletmede gereği gibi kullanılarak işletmenin rekabet gücünü sağlamasına ve sürdürülebilir ticari yapısına bilgi ve uygulama desteği sağlayan serbest çalışandır.
Danışmanlık süreci, çoğunlukla iş kurulmadan önceki hazırlık dönemini kapsarken, kurulmuş KOBİ’lerin durumunu analiz etmek ve onların piyasada tutunmalarını, adım adım ileriye doğru götürülmeleri amacını da taşıyabilir.
KOBİ danışmanı sayesinde işletmenizin;
- İşletme yönetimi,
- İnsan kaynakları
- Üretim Yönetimi
- Stratejik yönetim
- Finansal yönetim alanlarında analizlerini yaptırarak bugün veya gelecekte ortaya çıkacak bir sorunun tespitini yapabilir ve bu sorununuza çözüm üretebilirsiniz.
Bu sayılan koşulları sağlayabilmek için de MYK(Mesleki Yeterlilik Kurumu) belgeli akredite bir KOBİ Danışmanı ile çalışmalısınız.
Kobi
Danışmanının Hakim Olması Gereken Kanunlar
2872 Sayılı Çevre Kanunu
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve
Genel Sağlık Sigortası Kanunu
6331 Sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu
4077 sayılı Tüketicinin Korunması
Hakkında Kanun
4447 sayılı İşsizlik Sigortası
Kanunu
4458 sayılı Gümrük Kanunu
4857 sayılı İş Kanunu
5084 sayılı Yatırımları ve
İstihdamı Teşvik Kanunu
5627 sayılı Enerji Verimliliği
Kanunu
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu
6198 sayılı Türk Borçlar Kanunu
193 sayılı Gelir vergisi kanunu 213 sayılı Vergi usul kanunu
Kurumlar vergisi kanunu Damga vergisi kanunu KDV kanunu
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu
İş Sözleşmesi Kanunu
